提供サービス
「組織で勝つ」ための組織づくりと人づくり。補助金活用のご相談も承ります。
組織づくり
社員が辞めず組織力UP。収益が倍増する強い組織へ。
- 組織課題の言語化・課題特定
- 組織変革設計提案
- 社員間関係の改善
人づくり
研修とOJTを通じ、幼児性を排除。「商人魂を持ったオトナ」な社員へ育成。
- 新人～若手育成
- 中堅～リーダー育成
- 管理職育成
資金調達
組織開発はコスト。まずは儲かる組織にするための支援。
- 補助金申請支援
- 資金調達
- お金の流れ可視化
選ばれる理由
01
豊富な経験
営業、生産管理、経営企画、DXといった幅広い経験を保有。組織作りには「統合的な視点」が必要。まさに経営と現場両方の実務経験を活かした組織づくりが可能。
02
徹底した伴走支援
経営者の理念や想いを共にし、一心同体でやり抜きます。営業で培った傾聴力を武器に漠然としたお悩みの言語化、課題整理に定評があります
03
豊富な実績
管理職研修や、若手営業マン育成のオファーあり。グループ会社10社・50部署・200名が交わる巨大PJ組織の組織づくり・運営。見放されていた20代社員をエース級社員に育成。
支援事例
システム開発企業
人材育成・獲得戦略提案
住宅設計メーカー
社長の孤軍奮闘状態から社員活用へ。権限委譲・人材活用戦略提案
卸売業
当事者意識が向上し自発的な行動や提案増加を狙った管理職研修提案
よくあるご質問
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お問い合わせ
まずは課題の言語化から。60分の無料相談をご用意しています。
